給与計算アウトソーシング

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アウトソーシング導入流れ

各企業様にあったアウトソーシングサービスを提供するために現状のビジネスから給与計算の業務フローなどヒアリングさせていただきます。

事業内容・要望ヒアリング

  お客様の現状のビジネスや今後の展開についてインタビューさせていただきます。

現状組織給与計算ヒアリング

  お客様の現状の組織と給与計算業務フロー・給与計算方法等についてヒアリングさせていただきます。
給与計算業務のアウトソーシングには形態として「弊社内での処理対応方式(オフサイト型)」「貴社での常駐による処理対応方式(オンサイト)型」がございます。 お客様の給与計算を安定的に確実に行うこの「ペイロール(給与計算)業 務」の導入プロセスについてご案内をしております。「オフサイト型」の場合、弊社内 の給与システムを使用し、計算を行い、また、「オンサイト型」の場合、お客様の給与ソフ トやシステムを使って計算をおこないます。それぞれの具体的なフローを掲載し ておりますのでぜひご覧くださいませ。

ご提案書の提示

お客様の現状とご要望を把握したうえで、お客様に最適な給与計算業務のアウトソーシング形態・委託業務内容・委託料金・委託可能スケジュールを盛り込んだご提案書にて、給与計算業務のアウトソーシングのメリットをご納得いただきます。

※ここまでの料金は発生いたしません。

委託型(オフサイト型)

メンバーのご紹介

「OS業務グループ」にて給与計算を行います。お客様の大事な情報をお預かりすることになりますので、アウトソーシングサービスの開始前に当社担当部署マネージャーをはじめ担当メンバーのご紹介をさせていただきます。

給与計算方法の詳細確認

お客様の給与業務担当者様に現状の給与計算方法・勤怠集計方法・その他ルールの詳細を確認させていただきます。


書類・データのお預かり

給与計算に必要な書類やデータをお預かりいたします。
※お預かりした書類やデータは、個人情報保護方針により適正に管理いたします。

基本設計マスター登録

お客様の給与計算方法を当社内給与計算システムに作りこみ、マスター登録をいたします。

給与計算のテストラン

実際の勤怠データをお預かりして、給与計算を実行します。
※テストランは、タイムリーに同時並行で行う場合と時期をずらして行う場合があります。

正しく計算されているか検証

テストラン結果を検証して、差異点を確認して正しい結果を導き出します。


実際のアウトソーシング開始

給与計算のアウトソーシングの開始です。


常駐型(オンサイト型)

メンバーのご紹介

「OS業務グループ」にて給与計算を行います。お客様の大事な情報を取り扱うことになりますので、アウトソーシングサービスの開始前に当社担当部署マネージャーをはじめ担当メンバーのご紹介をさせていただきます。

給与計算方法の詳細確認

お客様の給与担当者様に現状の給与計算方法・勤怠集計方法・その他ルールの詳細を確認させていただきます。


給与計算ソフトシステム確認

お客様の給与計算ソフトやシステムについて操作方法や取扱いついて確認させていただきます。
※当社で既に取扱い実績のあるシステムも多々ございます。その場合は、カスタマイズについて確認させていただきます。

給与計算実施

お客様の給与担当者様と実際の給与計算をOJTで確認させていただきます。
(通常1回)

給与計算OJT結果の検証

給与計算アウトソーシングのOJT結果を検証して、疑問点・不明点を解決します。


給与計算アウトソーシング

給与計算の常駐型のアウトソーシングの開始です。


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03-5214-0211